Tillit er ferskvare

Tillit er ferskvare, også i næringslivet.

Når flere ledere og medarbeidere har hjemmekontor og antall fysiske møtepunkter reduseres, vil mulighetene til å bygge og opprettholde tillit reduseres.

Tillit lederne har til ansatte og de ansatte har til lederne er viktig, og når treffpunktene forsvinner må andre tillitsskapende tiltak erstatte disse.

.